ОБЪЯВЛЕНИЕ

о проведении конкурса на замещение вакантной должности директора МКОУ Беклемищенской НШ-ДС

      Тип вакансии: конкурс на замещение вакантной должности
     Дата начала приема документов: 03.09.2019 г.
     Дата окончания приема документов: 02.10.2019 г.
     Ответственный: Соколова Г.Ю.
     Контактный e-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
     Телефон: 8(49346) 2-13-62
     Адрес для подачи документов: Ивановская область, п. Пестяки, ул. Гагарина, д.62
     Наименование вакансии: директор школы
     Предполагаемый уровень месячного дохода: 17,0 тыс. рублей
     Рабочее время: пятидневная рабочая неделя с 8.00 час.  до 16.00 час. понедельник-пятница
     Расположение рабочего места: Ивановская область, с.Беклемищи
     Тип служебного контракта: срочный трудовой договор
     Уровень образования: высшее профессиональное
     Требования к подаче документов размещены по ссылке:

     Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности директора, их соответствия установленным квалификационным требованиям.

     Конкурс проводится в два этапа и заключается в оценке профессиональных и личных качеств кандидатов на замещение вакантной должности.

     На первом этапе Конкурсная комиссия оценивает претендентов на основании представленных ими документов, их соответствия квалификационным требованиям к должности директора и решает вопрос о допуске претендентов к участию во втором этапе конкурса. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа лицу в их приеме.

     Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается Конкурсной комиссией после обработки сведений, представленных претендентами.

     Второй этап конкурса проводится Конкурсной комиссией в виде собеседования

(вопросы для собеседования размещены по ссылке)

    При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов Конкурсная комиссия исходит из квалификационных требований к соответствующей должности.